建筑工地发生工伤事故怎么处理？

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• 问建筑工地发生工伤该怎么处理？
  

  建筑工地发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条

• 问建筑工地工伤事故怎么处理?
  

  发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问建筑工地工伤事故怎么处理？
  

  建筑工地工伤事故处理：一、在这种情况下，可以申请工伤认定（员工发生事故伤害或按职业病预防法规定诊断，认定为职业病，所属当在事故伤害发生日或诊断，认定为职业病日起30天内，向统一地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。如果使用者未按照预付款规定提交工作认证申请，工作人员或其近亲属、工会组织可以在事故发生日或诊断为职业病之日起一年内直接向使用者所在地统一地区社会保险行政部门提交工作认证申请。其二，工作赔偿额由残疾等级决定，病情稳定后可进行工作鉴定，工作等级最终以鉴定结果为基准。其三，工伤赔偿项目包括医疗费、交通费、护理费等。

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