济南市工伤赔偿标准有哪些？

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  1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

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  济南市工伤赔偿标准是： 一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍，伤残津贴是其工资的90%； 二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍，伤残津贴是其工资的85%； 三级伤残的一次性伤残补助金是23倍，伤残津贴是其工资的80%等。

• 问济南工伤赔偿标准
  

  关键是员工按照哪种法律关系向你公司主张权利。如果属于劳动合同关系(包括事实用工)，则应当按照工伤赔偿方式。该员工未进行工伤鉴定，是不能以其他人身损害伤残赔偿标准向你公司主张工伤赔偿的。一般来说，同样部位的人身损害，工伤伤残评定的比其他人身损害伤残等级(如交通事故)会低一些。

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