劳动争议仲裁委员会办案规则第34条怎么写

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则第57条怎么写
  

  有关单位和个人如需摘抄正卷内材料的，需经仲裁委员会办事机构负责人批准。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则第48条怎么写
  

  委员会送达仲裁文书，应当直接送交受送达人;本人不在的，交其同住成年亲属签收;受送达人已向仲裁委员会指定代收人的，交代收人签收;受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。第四十九条受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应邀请有关组成的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收事由和日期，由送达人，见签名或盖章，把仲裁文书留在受送达人的住所，即视为送达。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则第17条怎么写
  

  庭开庭裁决，可以根据案情选择以下程序：(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;(二)首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由;(三)听取申诉人的申诉和被诉人的答辩;(四)仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见;(五)根据当事人的意见，当庭再行调解;(六)不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决;(七)仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决;(八)对仲裁庭难作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭应当宣布延期裁决。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,622人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,651人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,941人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,921人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁办案规则

  637人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会

  615人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会的办案原则有哪些

  308人已浏览

• 
  在劳动争议仲裁委员会

  296人已浏览