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交错要约不存在合同关系,交错要约是指当事人一方向相对人为要约,是指相对人亦为同一内容的要约,且双方当事人彼此均不知要约的现象。如果发出要约,...
根据法律规定和实践情况来看,交错要约不存在合同关系。 交错要约,又叫交叉要约、要约之吻合,是指当事人一方向对方发出要约,而同时对方也以同样的...
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要约与合同的关系是:要约是合同成立的一个阶段。当事人订立合同时,可以采取要约和承诺的方式。要约是指与他人订立合同的意思。要约生效后,经要约人承诺,合同成立。
口头约定属于合同关系。双方当事人可以采用口头交谈的形式达成协议、成立合同,口头约定一般适用于标的数量不大、内容不复杂且可以及时清结的合同关系。合同是发生在当事人之间的一种法律关系。合同关系和一般民事法律关系一样,也是由主体、内容、客体三个要素组成。
根据法律规定,员工在就业活动中造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任;员工因故意或者重大过失造成损害的,应当与用人单位承担连带责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。因此,在我国的雇佣关系中,雇主承担无过错责任。
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