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合同有缺陷,合同可以终止吗?

2021-11-12
申请仲裁的做法:(一)提交劳动仲裁申请及相关证据。(二)申请符合要求的,仲裁委员会应当自收到申请之日起5日内作出受理或者不受理的决定。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。(四)劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭前五天书面通知双方开庭日期和地点。当事人有正当理由的,可以在开庭前三天请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。(五)当事人接到通知,无正当理由拒不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,申请人可以按照撤回申请处理,被申请人可以缺席裁决。(六)仲裁庭在处理劳动争议时,应当先进行调解,督促双方在查明事实的基础上自愿达成协议,并制作调解书。调解书经双方签字后,具有法律效力。调解失败或者调解书送达前,一方反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。(七)仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经批准可以延期,但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。

相关法规

《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。

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