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1、劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复...
劳动合同员工弄丢了可以采取下列办法解决:可以对用人单位保存合同文本进行复印,并注明与原件一致。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动...
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一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印,方法同上。有合同,是不能再补签的,除非用人单位愿意。
职工将公司劳动合同丢了,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 员工自己把劳动合同丢失问题不大,因为合同是劳动双方各持一份,合同上有你们之间约定的一些事项。以防以后发生什么争执,算是个凭证。现在你自己的一份丢失,你可以到公司或者劳动局复印一下或者重新签一份一样的就行了。并且如果不打算跳槽,合同到期后企业会要求你续签合同的。
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