到劳动局告要钱吗

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• 问去劳动局告人要交钱吗？
  

  法律规定，到劳动局进行劳动仲裁不收费。此外，劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业和涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核、劳动预备制度和职业资格证书制度。

• 问告劳动局要多少钱
  

  中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第8 2、3 8、46条和《劳动合同法实施条例》第 6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。

• 问到劳动局投诉要钱吗
  

  1、去劳动局投诉一般是不要钱的。劳动局会依法受理对单位的劳动违法行为的投诉，不收费。例如单位拖欠工资的，劳动局就会责令其限期支付；否则依法对其加处对劳动者的赔偿金。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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