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法律规定，到劳动局进行劳动仲裁不收费。此外，劳动局综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业和涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核...
劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
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向人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定，劳动争议仲裁不收费。财政保障了劳动争议仲裁委员会的经费。
不收费，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局应当根据具体情况立案调查处理，依法作出行政处罚决定，责令改正。不属于劳动安全监督事项的，应当及时移送有关部门，涉嫌犯罪的，应当及时移送司法机关。《劳动监督条例》第十八条规定，劳动安全行政部门应当根据调查检查结果，对违反劳动安全法律、法规、规章的行为作出下列处理：（1）依法受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（2）未改正的，责令改正或者作出相应的行政处理决定；（3）情节轻微、改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动安全监督事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。
劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。 1.发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 2.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3.对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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