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1、所获得的赔偿金应当包括以下几方面,死亡金、丧葬费、被抚养人生活费和精神抚慰金。 2、丧葬费据实结算,不应再分配;被抚养人生活费要根据赔偿...
1、所获得的赔偿金应当包括以下几方面,死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费和精神抚慰金。 2、丧葬费据实结算,不应再分配;被抚养人生活费要根据...
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具体的项目有:如是雇工关系:1、近亲属因办理其丧事的误工费;2、死亡赔偿金;3、丧葬费;4、被扶养人生活费等;如果是工伤: 1、近亲属因办理其丧事的误工费;2、丧葬补助金、3、供养亲属抚恤金;4、一次性工亡补助金等。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复,建议当面或者电话咨询律师,或委托律师为你提供法律帮助,如果需要帮忙,你可以与我联系
一般来说,如果自己的另一半因工伤死亡的话死亡赔偿金其配偶是可以每个月分到百分之40的,不过具体有多少钱则还是要看其因工伤死亡的员工生前的工资是多少的,因为这个死亡赔偿金也是要按照其工资标准来算的。
配偶得每月得百分之四十。工伤死亡所得到的赔偿金,首先应该明确不是遗产,不能按照遗产继承,工伤死亡供养直系亲属范围,国家规定如下:《因工死亡职工供养亲属范围规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。第三条上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:一、完全丧失劳动能力的;二、工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;三、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;四、工亡职工子女未满18周岁的;五、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;六、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;七、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
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