工伤死亡赔偿金配偶分多少钱-法师兄

一般来说，如果自己的另一半因工伤死亡的话死亡赔偿金其配偶是可以每个月分到百分之40的，不过具体有多少钱则还是要看其因工伤死亡的员工生前的工资是多少的，因为这个死亡赔偿金也是要按照其工资标准来算的。

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A应当按工亡处理赔偿事宜！工亡待遇原则规定： 1、丧葬补助金：6个月统筹地上年度职工月平均工资；【工伤保险基金支付】 2、供养亲属抚恤金：...

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1、所获得的赔偿金应当包括以下几方面，死亡金、丧葬费、被抚养人生活费和精神抚慰金。 2、丧葬费据实结算，不应再分配；被抚养人生活费要根据赔偿...

配偶得每月得百分之四十。工伤死亡所得到的赔偿金，首先应该明确不是遗产，不能按照遗产继承，工伤死亡供养直系亲属范围，国家规定如下：《因工死亡职工供养亲属范围规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：一、完全丧失劳动能力的；二、工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；三、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；四、工亡职工子女未满18周岁的；五、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；六、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；七、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

1、所获得的赔偿金应当包括以下几方面，死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费和精神抚慰金。 2、丧葬费据实结算，不应再分配；被抚养人生活费要根据赔偿金额按相应的比例细算出结果，根据实际被抚养人的情况分配，包括老人和孩子各得多少计算清楚，据实分配。这样就剩下死亡金和精神抚慰金了，这一块金额比较大，最高法院和省高级法院有明确规定，第一，不属于遗产，第二，应按与死者关系远近和共同生活的紧密程序合理分配。实践中，有的法院图省事，直接平均分，有的会根据是否共同生活合理分配，一般来说，妻儿稍多分一点，父母因为不共同生活，稍微少分一点。 3、我代理过不少这样的案件了，比较了解这一块的详细规定，可以来电话细谈。

死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。