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拖欠工资报警可以,但是建议向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...
关于拖欠工资报警问题一般拖欠工资报警是没有用的,应该想人力资源和社会保障局或者劳动监察大队,110是没有用的。 公司拖欠员工工资,员工可以拨...
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拖欠工资可以报警。拖欠工资应首先向当地劳动局投诉。劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,起诉老板拒不支付劳动报酬,并要求追究刑事责任。还可向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可向法院提起诉讼。
拖欠工资报警不会出警。拖欠工资的行为属于民事纠纷,不在公安机关的管辖范围之内。根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠工资,劳动行政部门责令支付。
一般来说,拖欠工资是劳动争议,劳动者应向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门解决。根据法律规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资,劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的;(三)劳动合同终止未依法给予劳动者经济补偿的。
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