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首先你要说清楚,是因人身损害鉴定的还是工伤鉴定的,两者赔偿标准不一样。第二,标准每个省内均由差别。如果帮助到,请给个好评。...
可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外...
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根据致伤原因,进行核定;如果是工伤,大概是9个月以上的工资总和。
按工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
小孩定为十级伤残应承担医疗费、护理费、交通费、伤残赔偿金,精神损害赔偿金,欢迎来电免费详询,我会尽最大努力保护您的合法权益。
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