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跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
不合法,工作地址变更,你不同意且没约定,可以离职,并主张经济赔偿
只要工伤经过了认定,工厂就必须赔偿误工费。如果工伤没有得到认定,受伤处理也是以私了的方式进行的,这样伤者就可能缺少证据,因此想工厂赔偿误工费,就必须收集自己的工伤证据,到劳动局申请仲裁
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