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1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权...
1.丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。 2.值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超...
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国务院1991年颁布的《道路交通事故处理办法》（注：已被《中华人民共和国实施条例》废止）第36条规定对进行赔偿，并在第37条规定“丧葬费：按照发生地的丧葬费标准支付”，这也使得各地对丧葬费的实际赔偿标准上差异很大。
各地的丧葬费标准不一，建议你咨询当地社保中心。按规定发放10个月当地当年社会平均工资，个人账户余额全部资金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。” 1.上述司法解释实际上只规定了一种赔偿办法，即：定额赔偿办法，实行一次性给付赔偿。 2.一次性赔偿丧葬费，就是按照标准确定赔偿金额。按照最高法院司法解释规定的办法，就是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。
《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
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