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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作半个月了,劳动双方没有签合同,劳动者主动提出离职的,劳动者应当按照用人单位的离职流程依法办理离职手续...
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”因此,用人单位解除劳动合同是违法的,应该支付经济赔偿金。
在工厂里签了劳动合同做了半个月事被辞退了,却没有拿到工资,可以到劳动局反映或者劳动仲裁。
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