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养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8% 医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2% 失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1% ...
1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费)...
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1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥
对, 沈阳养老保险单位缴费比例从2006年2月开始从20%调整为19%,个人缴费比例仍为8%. 从2001年7月份开始,个人帐户记入为8%,也就是说个人帐户中只有个人缴费的钱,没有单位缴费的钱,单位缴的钱全部进入统筹基金. 因此,你的帐户只显示个人的月数,不显示单位的月数. 单位一定缴了,目前沈阳是捆绑式收缴,只缴个人缴费地税部门是不收缴的.必须单位和个人一起缴的.
1、养老保险单位20%—22%,个人8%。 2、医疗保险单位9%—12%,个人2%。 3、失业保险单位1、7%—2%,个人1%。 4、工伤保险单位0.4%—0.5%,个人不缴。 5、生育保险单位0.7%—0.8%,个人不缴。 6、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。
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