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员工第二次工伤和第一次工伤之间是没有直接关系的话,那么可以独立计算赔偿。工伤七级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。...
八级伤残赔付标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资;期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同...
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按新的标准计算,七级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:13个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为:12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:4.5万元。
应按《工伤保险条例》规定由工伤保险基金赔偿,用人单位补充。七级伤残的赔偿标准是:一次性伤残补助金标准为:七级伤残为12个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算,其中七级为12个月。一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算,不得低于所在市月最低工资标准,其中七级为20个月,另外还要结合你的年龄等因素最后确定,建代理。
工伤七级伤残主要赔偿项目:一、一次性伤残补助金:12个月的本人工资;二、一次性伤残就业补助金:20个月的统筹地上年度职工平均工资;三、一次性工伤医疗补助金:6个月的统筹地上年度职工平均工资。其他的还有劳动能力鉴定费、停工留薪期待遇、食宿费、交通费等项目,根据工伤职工实际产生的费用或者必然将会产生的费用而定。
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