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10月1日、2日、3日为为法定休假日的计算公式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4-7日为休息日的计算方式为月工资÷21.7...
用人单位在十一假期安排劳动者加班,只让劳动者休一天,并不违法,但用人单位应当依法向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...
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10月1日、2日、3日为为法定休假日的计算公式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 10月4-7日为休息日的计算方式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
10月1日、2日、3日为为法定休假日的计算公式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4-7日为休息日的计算方式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
10月1日、2日、3日为为法定休假日的计算公式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。10月4-7日为休息日的计算方式为月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
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