劳动仲裁过程中鉴定人需要出庭质证吗-法师兄

劳动仲裁过程中鉴定人需要出庭质证吗

2022-07-19

在进行劳动仲裁的过程中，鉴定人一般不需要出庭质证。如果是有资质的鉴定机构，那个该机构出具的鉴定结论就具有证明的效力。但是在诉讼中，当事人对鉴定结论不服的，可以要求鉴定人出庭质证。

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问劳动仲裁过程中鉴定人应否出庭质证

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问劳动仲裁过程中申请证人出庭可以吗

答

1，有关劳动仲裁过程中申请证人出庭的规定，证人不是必须出庭，仲裁庭会根据需要决定是否通知证人出庭。 2，劳动仲裁中证人出庭适用《民事诉讼法》...

关于仲裁费要掌握以下几点：（1）经仲裁调解达成调解协议的，仲裁费由双方当事人协商解决。值得注意的是，劳动者与用人单位发生劳动争议后，如果生活困难无力支付仲裁费，可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会应根据申请人的实际情况，依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，对劳动者缴纳仲裁费确有困难的当事人予以减、免、缓交。（2）仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交；处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。（3）结案后，仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则，予以确定。双方部分败诉的，由双方当事人承担。（4）当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。《劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法》第三条仲裁、鉴证费的收费范围和收费标准必须严格按照国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》（〔1992〕价费字268号）规定的内容执行。第四条仲裁、鉴证费的管理，要认真执行国家的法律和有关政策规定，严格遵守财经纪律，并接受财政部门的监督。管理和使用仲裁、鉴证费的机构，应有专人负责。要建立严格的审批制度和审批程序，上级劳动部门有权对下级劳动部门的管理情况进行监督检查，并根据实际工作需要适当统筹、调剂劳动合同鉴证费。财会人员要坚持原则、遵纪守法、忠于职守、廉洁奉公。