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去人社局咨询,人社局先去劳动监察投诉,解决不了可以委托律师申请劳动仲裁。收集证据,协商不成可以通过法...
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农民工怎样向相关部门投诉欠薪农民工前来举报、投诉时要带齐以下资料:有效身份证件,如身份证、户口本等;劳动合同或劳动协议,工资欠条以及其他有助于证明劳动关系或拖欠工资的证明文件,如加盖单位公章或有负责人签名的单据或文件等。部分农民工打工时不签订劳动合同,只是与企业主口头约定报酬,一旦“黑心”老板耍赖,农民工空口无凭,只能吃哑巴亏。为此,劳动关系和拖欠工资数额的确是两个重要的事项,应尽量到合法的用人单位工作,要主动与用人单位签订劳动合同。没有合同的,要保存好能证明与被投诉单位存在劳动关系的证据,如工资条、工资存折、工作牌、出入证等,这些都有可能成为证明劳动关系曾经存在的有效证据。另外,农民工投诉时应递交投诉文书,不能只是口头叙述。文书应当写明合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项等内容,写明投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式以及被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务等。
如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择,举报电话:12333。 同时也可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,帮助催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。 注意保持冷静和克制,不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件,友好协商解决问题。
关于农民工欠薪诉状,要把原告和被告双方的姓名、身份证号码、工作地址、家庭地址等基本情况,被拖欠工资的具体事实,包括人数、金额、起止时间、工作地点和工作内容等,把你们具体的诉讼请求事项表达明白。附上确凿证据比如工资单、银行代发流水、未发放的欠条等。向有管辖权的法院递交。等待法院的立案和开庭通知。
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