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不需要。仅仅是解除非法同居关系,法院是不受理的,双方自行分开即可。但如果涉及到财产分割、小孩抚养问题引起的纠纷,可以向人民法院提起诉讼。 当...
解除同居关系,自己解决,法院不受理,r如果财产分割,子女抚养问题,法院可以解决r《婚姻法》解释二有规定...
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公证不是解除收养关系的必经程序,也就是说当事人可以自愿选择办理。当事人如果是通过诉讼方式解除收养关系的,由于人民法院作出的调解书或判决书具有法律上的效力,自然不必要再办理解除收养关系的公证,如果是协议解除收养关系的,为了使协议具有更高的证据效力,办理解除收养关系公证就是十分必要的。办理解除收养关系公证时,需要收养人、送养人和年满lo周岁的被收养人共同亲自到公证处提出申请并提交居民身份证、户籍证明、解除收养关系协议书、登记机关发给的解除收养证等材料。解除收养公证不得委托他人办理,包括不得委托该公证处的公证员或其他工作人员以及律师等代理。公证机关进行审查后,对符合收养条件的,办理解除收养公证,制作公证书,证明收养关系解除,有原收养公证书的予以收回,对不符合解除收养条件的,不予办理解除收养公证,并向当事人说明不予办理的理由。当事人对此不服的,可向当地司法行政机关提出申诉,由受理机关进行处理。
解除同居关系不用办理各种手续,也不用去法院,但孩子抚养的问题有争议,可以去法院起诉。男女双方离婚时对孩子的抚养问题协商不成的,可以到法院起诉。法院对孩子由谁抚养是根据男女双方的各自的情况来决定的。以下列举几个男女双方想得到孩子应取证的要点,可以根据以下各方面举证争取孩子的抚养权女方取证要点:1、孩子虽然两周岁以上了,女方已做绝育手术,男方未做,且男方年龄与女方年龄差距不是很大,孩子判归女方的可能性较大。2、孩子一直随母亲生活,如果离婚后改为随父亲生活对其生活习惯改变较大且影响其成长,孩子判归女方的可能性大。3、男方又不良嗜好。如赌博、酗酒。4、各方面条件都相当,如果女方的思想品质好一些,更有时间照顾孩子,得到孩子的抚养权的可能性大一些。
⒈签订劳动合同的时候在劳动局备过案,取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 ⒉与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交职工档案,核定失业保险待遇,简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务,因用人单位办理不及时等原因造成职工损失的,由用人单位承担相关赔偿责任。
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