工伤期间老板不愿给工资该怎样办

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• 问工伤期间老板不给发工资怎么办
  

  可以向劳动监察大队举报投诉解决，工伤医疗期间和有医生证明的应该享受工伤待遇中的停工留薪待遇，就是按原工资发放，参照《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤期间老板不给我工资怎么办
  

  认定是工伤，但是工伤期间老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问工伤老板不给工资该怎么办
  

  第一，需要判断您老公与工人之间是什么法律关系，劳动关系？劳务关系？具体判断需要看您的相关材料 第二，如果是劳动关系，可能涉及到工伤保险待遇纠纷；如果是劳务关系，涉及责任的划分，同样需要看您手头的材料 第三，处理方案：建议您们之间先协商；如果协商不成，建议您带上所有资料的原件，去律师事务所咨询律师，律师会根据您的现有材料拟定详细方案。

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