在工厂上班手指受伤了, 公司应该赔偿多少?

大家都在问查看更多

• 问我在工厂上班，因为工作原因手指受伤了，公司应该赔偿多少？
  

  您这属于工伤咨询，工作时间由于工作原因遭受的伤害一般按工伤处理，公司理应负责，与公司是否签有劳动合同，公司是否有缴纳五险（其中包括工伤险）等，首先及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额，需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定，该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。

• 问在厂里上班手指受伤了该向厂里要赔偿多少
  

  该向学校要赔偿单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

• 问在工厂上班手指断了一根，要求赔偿，公司应该赔偿多少？
  

  属于工伤,建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁 您好，属于工伤,建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助详细>>

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

  2,220人已观看

• 0'53
  在工地上班受伤骨折怎么赔偿

  3,764人已观看

• 0'48
  厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

  2,805人已观看

• 1'07
  受了工伤应该赔哪些费用

  1,520人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工厂上班手指受伤了该怎么赔偿

  537人已浏览

• 
  在工厂上班手指受伤有没有赔偿

  258人已浏览

• 
  在工厂上班手指头断掉了赔偿金多少

  956人已浏览

• 
  在公司上班受伤了公司应该怎么赔偿

  427人已浏览