在工厂上班手指受伤了, 公司应该怎么赔偿, 公司赔偿的标准是多少?

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• 问在工厂上班受伤了，公司应该怎么赔偿
  

  单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。伤者劳动鉴定结论出来后，离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿，公司支付后配合以下资料，个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金：离职证明；领取一次性就业补助金凭证；一次性就业补助金单位记账凭证加盖单位财务鲜章；一次性工伤保险医疗补助金审批表2份并单位盖章；身份证复印件和指定银行卡复印件，两者复印在一张上；工伤认定书、鉴定书；如果伤者准备继续在公司上班，那么就将相关资料上交给公司，然后由公司代为申请领取工伤赔偿金，在伤者离职时，向公司要求领取工伤赔偿金。注意：伤者一定要留下一张认定书、鉴定书原件、其他资料最好是留下复印件以备万一。

• 问在工厂上班手指断了一根，要求赔偿，公司应该赔偿多少？
  

  属于工伤,建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁 您好，属于工伤,建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助详细>>

• 问在工厂上班手指骨折了, 公司应该怎么赔偿?
  

  一、你的情况属于工伤，且符合伤残等级，可以享受伤残等级待遇。 二、关于工伤赔偿，如果公司有为你缴纳工伤保险费的，你可以享受工伤保险待遇，如果公司未为你缴纳工伤保险待遇的，由公司承担工伤责任。 三、发生工伤后，公司应当在一个月内为你申请工伤认定，如果公司未为你申请工伤认定，你可自己去申请工伤认定。 四、具体的赔偿数额，要等工伤认定以后才能确定。 五、你可以得到的赔偿范围有：医疗费、康复费、交通费、伙食补助费、护理费、辅助器具费，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 六、如果你符合法律援助，通过法律援助申请的，由政府为你请律师，且你不需要支付律师费。

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