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没有这种规定的,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的...
合同如果不是属于附条件、附期限、办理批准、登记等手续生效才能生效的情形,签订当天就生效。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为...
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申请强制执行生效时间为:一审判决是判决书下来后15天双方均无上诉就生效;如果是二审的判决,判决书下来后就已经生效。根据相关法律条例,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
根据你的工伤保险当日申报次日生效是根据哪一条规定的问题,单位申报工伤一个月以内。个人申报工伤一年以内。我这里购买工伤保险以后是次月生效。
试用期辞职不需要30天,试用期辞职需要三天时间通知企业,但不能立即离开。根据《中华人民共和国劳动合同法》,企业必须向您发放证书和工资。扣留证书和不支付工资是违法的。你可以向劳动局提起劳动仲裁来收回工资。
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