我的工资应该由谁来支付

大家都在问查看更多

• 问工伤工资应由谁来付
  

  《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问个人工伤工资由谁来支付
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

• 问误工费应该由谁支付？
  

  如属工伤，可申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿。 工伤停工留薪期间应照常支付工资。 此外，如投保商业保险，根据保险合同约定进行赔付。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,235人已观看

• 1'25
  工伤鉴定费用由谁来付

  1,843人已观看

• 1'08
  遗产应该谁来继承

  1,098人已观看

• 1'09
  工伤赔偿由谁来承担

  1,058人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤发工资应该由谁来支付

  155人已浏览

• 
  员工工伤工资由谁来支付

  158人已浏览

• 
  工伤期工资应由谁支付

  166人已浏览

• 
  工伤期间工资由谁来支付

  603人已浏览