谁来支付工伤赔偿
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用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险。因此,劳动者的工伤保险待遇应当由工伤保险基金支付果用人单位没有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定结果出来前工伤员工工资怎么支付
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工伤认定结果下达之前,单位可以先按照最低工资标准支付员工工资,如果认定为工伤,在停工留薪期间,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工工伤工资由谁来支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询伤员工的工资由谁来支付
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳务分包农民工工资由谁支付
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在建筑业劳务分包中,农民工的工资应由分包公司负责发放。劳动关系属于分包公司,分包公司应与农民工签订劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受工伤医疗费用前期费用谁来支付
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工伤认定前的医疗费应该由用人单位承担申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工伤工资由谁来支付,律师怎么看
工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间的员工工资由谁来支付
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《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤工资谁来支付
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员工工伤工资由单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条 第一、二款规定,职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工伤工资由谁来支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤护理费由谁支付,谁承担工伤护理费
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护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人护理而支出的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付
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停工留薪期内工伤职工原工资福利待遇由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>车主受伤误工费由谁支付
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车主受伤误工费由谁支付:误工费的支付应当由责任方来支付,如果车主是事故责任方,那么即使受到了还是需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤护理费由谁承担
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工工伤工资由谁来支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资由谁支付
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工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的员工工资由谁支付
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工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿员工应由谁支付工资
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员工工伤工资由单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条 第一、二款规定,职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳十级工伤赔偿由谁支付
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深圳十级工伤赔偿是由社保部门按月支付。达到深圳市十级工伤的,会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>退休人员工伤由谁来负责
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退休人员的工伤,若属于职工达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤误工费由谁来支付
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法律依据:《工伤保险条例》中明确指出了工伤误工费由谁支付这一问题。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假工资由谁支付
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(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工伤工资由谁来支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休养期间生活费营养费由谁来支付
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工伤期间生活费,工伤住院期间的伙食费,可以由工伤保险或者用人单位承担的,非工伤住院期间的伙食费,由伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询受工伤工资由谁支付
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 受工伤工资由谁支付可以根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的工资由谁支付
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,...
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