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第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为:工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的70%,工作年限满10年的,发给本人工资的80%。工作人员在病休假期间,继续享受所在单位的生活福利。工作人员病假超过6个月以上的时间不计算连续工龄。病休人员要求恢复工作的,需出具医院关于病愈的证明。恢复工作后,因工作过于劳累旧病复发,或另患其他疾病需要继续休养的,其病假时间可以重新计算,否则其恢复工作前后的病假时间连续计算。
下面就是有关于机关单位病假条怎么写的写法,希望采纳。 窗口单位时间:年月日 请假人替岗人员 请假时间月日时至月日时 请假事由 原单位意见或窗口负责人意见负责人签字: 时间:年月日政务中心审批意见负责人签字: 时间:年月日 备注填表说明: 1、请假按相关规定进行。 2、一个人的窗口请假的必须经原单位同意并安排人员:两人以上的窗口单位临时请假,有窗口负责协调工作,请假两天以上(含两天)的必须经原单位同意并安排替岗人员。
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