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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 根据《全国年节及纪念...
职工累计工作已满1年不满10年的，5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...
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(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； (二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； (三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假的休假安排： (一)单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 (二)年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
国家规定的公休假天数一般为11天。我国法定节假日有三种，一种是全体公民节假日，一种是部分公民节假日，一种是少数民族习惯节假日，其中全体公民节假日共11天，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆、中秋节。
国家规定的公休假天数如下： 《全国年节和纪念日假期办法》第二条。 所有公民放假的节日： 新年，放假一天（1月1日）； 春节，放假3天（农历正月初一，初二，初三）； （3）清明节，放假一天（农历清明节）； （4）劳动节，1天假期（5月1日）； 端午节，放假一天（农历端午节当天）； （6）中秋节，放假一天（农历中秋节）； 国庆节，放假3天（10月1日，2日，3日）。 一些公民放假的节日和纪念日： （1）妇女节（3月8日），妇女放假半天； （2）青年节（5月4日），14岁以上青年放假半天； （3）儿童节（6月1日），14岁以下儿童放假一天； （4）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
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