相关法规
相关问答
我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假...
年假规定天数:累计工作20年的,年假15天;10年以下20年的,年假10天;1年以下10年的,年假5天。单位根据生产工作的具体情况,考虑职工...
大家都在问查看更多
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。
国家规定的公休假天数一般为11天。我国法定节假日有三种,一种是全体公民节假日,一种是部分公民节假日,一种是少数民族习惯节假日,其中全体公民节假日共11天,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆、中秋节。
国家规定的公休假天数如下: 《全国年节和纪念日假期办法》第二条。 所有公民放假的节日: 新年,放假一天(1月1日); 春节,放假3天(农历正月初一,初二,初三); (3)清明节,放假一天(农历清明节); (4)劳动节,1天假期(5月1日); 端午节,放假一天(农历端午节当天); (6)中秋节,放假一天(农历中秋节); 国庆节,放假3天(10月1日,2日,3日)。 一些公民放假的节日和纪念日: (1)妇女节(3月8日),妇女放假半天; (2)青年节(5月4日),14岁以上青年放假半天; (3)儿童节(6月1日),14岁以下儿童放假一天; (4)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
622人已浏览
1,071人已浏览
952人已浏览
620人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询