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不可以的,病退必须符合“完全丧失劳动能力”的要求: 因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧...
(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。 (2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费。 (3)男年满...
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有医院证明,可以休病假。 医疗期根据劳动者工作时间有所不同,你可以查一下《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。 上述分析供参考,需准确帮助,建议带材料找律师具体沟通。咨询完毕请及时评价结束咨询。
根据相关法律对于抑郁症休病假的规定如果不能坚持工作,经过医生出具休假证明,可以休病假,但是,是要根据本人的工龄给予一定医疗期的,超出医疗期,如果还不能上班,符合病退或者退职条件办理病退,或者退职,不符合条件的,单位可以依法解除合同,职工在休假期间,按照病假工资支付
如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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