2020年大龄多少天？怎么算-法师兄

国家规定是15天，我们公司就是15天

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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计...

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根据《上海市人口与计划生育条例》决定：2016年3月1日起，将原先规定的晚婚假7天调整为：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增...

1、连续计算法：也叫连续计算。例如，员工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。2、合并计算：也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

1.国家规定的每人依法享有的婚假为3天,满足晚婚假的大龄青年(女23周岁,男25周岁)则给予晚婚假。 2.不过由于有些地区已经取消了晚婚假,所以也要根据当地政府给予的婚假相关法律法规而定。

部分地方尚未取消晚婚假，具体要根据当地政策。广东、北京、山东、上海、湖北均取消晚婚假，婚假为3天，山西婚假30天，其他地方仍按原来的规定执行。《人口与计划生育法》删除晚婚晚育，提出了延长生育假，但对延长多久没有作出统一规定。部分省尚未进行修改，具体咨询当地计生部门。2016年1月1日起施行的修改决定明确：国家提倡一对夫妻生育两个子女。决定还明确，符合法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着，无论是生育第一个孩子，还是第二个孩子，均可以获得延长生育假。山西省《条例》对生育“二孩”的规定：女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。广西《人口和计划生育条例》对生育二孩的规定：女方增加产假50日，男方同时享受25日护理假。安徽省：女方增加产假60天，男方可享有10天的护理假，如果是异地的话，护理假为20天。