职业病诊断与鉴定管理办法第三十三条规定

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• 问职业病诊断与鉴定管理办法第二十三条规定
  

  在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问职业病诊断与鉴定管理办法第三十二条规定
  

  诊断需要以下资料：(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);(二)劳动者职业健康检查结果;(三)工作场所职业病危害因素检测结果;(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;(五)与诊断有关的其他资料。

• 问职业病诊断鉴定管理办法第三十三条
  

  诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存，档案应当包括：(一)职业病诊断证明书;(二)职业病诊断过程记录，包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论内容及诊断结论;(三)用人单位、劳动者和相关部门、机构提交的有关资料;(四)临床检查与实验室检验等资料;(五)与诊断有关的其他资料。

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