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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用...
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一般在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。残疾赔偿金受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数。根据上述我国法律相关规定可以看出,确定伤残赔偿金的总额,需要明确: 1、赔偿等级受害人人身损害伤残的等级。 2、赔偿年限六十岁以下的、六十岁到七十五岁的、七十五岁以上的所适用的赔偿年限计算方法不同。
你这样没有签订伤残等级的,车祸胳膊骨折保险赔偿只能是对方赔偿你的医药费,但最高赔偿1W,超出1W的部分,对方赔偿70%你自己承担30%由于你们的保险过期了,自然保险公司不能赔偿,只能是自己承担,同时还要赔偿你的护理费,误工费,如果签订伤残等级了,还要赔偿伤残赔偿金,但骨折一般都坚定不上等级的。具体赔多少钱,就看你有没有收入证明了,有收入证明的,按照你的实际收入赔偿,没有证明的,误工费和护理费按照当地的平均收入来赔偿,赔偿多少天的,这个保险公司有规定,骨折的也就是60天左右。
员工手臂骨折,可初步判定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 十级伤残赔偿可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资,按照工伤保险缴费工资进行计算。在和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,根据地方法律规定计算。 依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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