不予认定工伤行政起诉状怎么办理的呢？

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• 问行政起诉状工伤怎么认定
  

  《工伤保险条例》关于行政起诉状工伤认定第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，客轮渡，火车事故伤害的，可以认定为工伤。依照该条规定，事故的发生应当是在上下班的必经途中。而本案中，无任何证据证明第三人是在从申请人处下班，更没有证据证明第三人是在下班的必经途中发生事故。被告据该款规定作出认定书，显属法律适用错误。

• 问不服工伤不予受理的行政起诉状是什么
  

  不服工伤不予受理的行政起诉状如下，工伤通常都会涉及到纠纷问题，能利用好法律工具保护自身合法权益是有效获得相应赔偿的有力工具。特别是高危作业的朋友更加需要对劳动工伤类法律加以细致的研究，这样才能很好的保护自身权益同时也能更好的帮助身边的朋友保护好合法权益。

• 问行政复议不予受理的起诉状怎么办
  

  如果行政复议不予受理的起诉状可以按照以下格式书写 原告：姓名，民族，出生年月日，工作职务，居住地址，电话： 被告：同上(如果是单位要写明单位名称及地址和法定代表人的职务和姓名) 诉讼请求：---------------------------- 事实和理由：____________________________ 此致 _____人民法院 原告人：_______(盖章) 法定代表人：_____(签章) ____年__月__日 附： 合同副本____份。 本诉状副本___份。 其它证明文件__份。 注： ①事实和理由中应写清合同签订的经过、具体内容、纠纷产生的原因、诉讼请求及有关法律、政策依据。 ②原告应向法院列举所有可供证明的证据。证人姓名和住所，书证、物证的来源及由谁保管，并向法院提供复印件，以便法院调查。 ③本诉状适用于被告为法人或其它组织。

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