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《劳动和社会保障部办公厅关于公司工人“法定退休年纪”涵义的复函》（劳社厅函2021125号）限定：国家法定的公司工人退休年纪，是指国家法律限定的正常退休年纪，即：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。【《关于工人退休、离任的暂行办法》国发（1978）104号】第一条限定“全民所有制公司、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列要求之一的，应该退休： （一）男年满六十岁，女年满五十岁，持续工龄满十年的；1 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五岁，女年满四十五岁，持续工龄满十年的
根据目前政策，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。其中女职工法定退休年龄为女干部55周岁、女工人50周岁。 如果当事人作为参保缴费满15年的女工人，那么是可以在2018年按时退休的。虽然人力资源和社会保障部拟于2017年公布延迟退休政策，但是也提到了公布5年后方开始实施的概况。据此当事人是不会涉及到延迟退休的。
关于缓期执行者缓期执行退休的问题，根据集团的不同，国家有不同的规定 1、国家机关．事业单位。 试用期内不能退休的试用期结束，不执行刑罚的，可以退休，享受退休待遇。 2、企业。 缓刑考试期间，达到退休年龄的，没有剥夺政治权利的，可以退休。
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