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根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以...
劳动仲裁后经济补偿金到用人单位领取即可,劳动仲裁胜诉后应该和公司拿经济补偿金。只要劳动者确认在仲裁裁决书当中,仲裁庭是支持了自己的合法请求的...
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1、法院判决后多久能拿到钱要看案件具体情况,是不确定的。对于民事案件,一审法院判决后,如果对方当事人不服,上诉后还需要进行二审;在判决生效后,如果对方不按判决履行的,则需要当事人向法院申请执行,由法院来强制执行;而在法院执行后,多久能执行到位,还受到对方当事人的实际经济情况等因素的影响。 2、如果对方拖延不肯履行生效判决的,当事人可以向法院申请强制执行,由法院通过执行来促使对方履行判决,支付欠款。
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的,按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿,最高支付经济补偿年限不得超过十二年。月薪是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
经济补偿金仲裁辞职后还可以申请的。一般来说,劳动仲裁可以申请拖欠的工资以及离职的经济补偿金的,当然在申请劳动仲裁时,要携带相关的资料到当地的人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委办理。
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