相关问答
如果朋友是在工作中因工作原因,在工作时间发生意外死亡的,可以要求用人单位申报,按工伤标准给予补偿。工伤死亡补偿的项目有:丧葬补助金、供养亲属...
参见《工伤保险条例》的规定: 【第三十九条】 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...
大家都在问查看更多
次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
主要是看法医判决,这个脑溢血与工作方面有多大的因果关系。如果关联严重,应该就算工伤,关联不严重,就不算工伤,但你居于社会道义,也应该补偿一点给其家属。 还有就是晚上十点应该属下班时间,下班时间里,工伤的可能性也要小些。 对于建筑用工单位来说,我们一般建议用工方给员工一年买几百元的意外保险,像这种情况也是可以得到一些赔偿的,以减轻突发情况下用工方的经济负担,且体现社会和谐与公平道义
职工因病死亡赔偿标准: 1、丧葬补助金上一年度职工月平均工资6个月; 2、一次性工亡补贴标准是去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属的养老金按照职工工资的比例支付给亲属。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
274人已浏览
281人已浏览
4,836人已浏览
416人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询