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月工资4000加班费每天多少钱要看加班的情形,如是属于平日加班的一般就会按百分之一百五十的工资支付,如果是属于休息日加班的,那么就会按百分之...
1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算:(2300元21.75天8小时)13.218元,分别乘150%、200%、300%就是你晚上加...
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以2050底薪按算是11.78一个小时,工资计算方法:2050元/21.75天(法定的天数)/8小时=每小时工资,如果晚上加班就是150%,休息200%,法定假日300%。标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。扩展资料:对绝大多数劳动者来说,他们所从事的工作通常都是长期的,而另外一些劳动者则从事季节性或临时性的工作,这部分劳动者的工资无论是以小时、周还是以月计算的,一般都比正常受雇劳动者的工资为高,其基本原因可归纳为三个:一是,这些人在工作季节或期间过去之后,可能会不容易找到工作,而在失业期间他们将没有收入来源;二是,这些劳动者在受雇期间很可能得不到社会保障的保护,因为雇主或企业通常不需要为他们支付劳动保险等费用;三是,这些劳动者很可能不享受企业福利,所以,工资支出应适当高一些,以为这部分劳动者的生活提供一定的缓解余地。按照工人的劳动时间支付的工资,是资本主义工资的基本形式之一。在资本主义社会,工人出卖劳动力所得的工资,是由资本家按照劳动力这一特殊商品的价值支付的,工人按一定时间出卖劳动力,工资就要按一定时间来计量和支付,表现为日工资、周工资、月工资等。计时工资实际上是按照劳动时间支付的劳动力价值的转化形式。
工资2500的底薪加班费是多少钱之 底薪÷21.75天÷8小时=时薪 时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资 以试用期普工底薪1900元/月,17年5月,G1加班30时,G2加班20小时来算:1900÷21.75÷8×1.5×30=491.38 1900÷21.75÷8×2×20=436.78 加班工资G1G2为928.16元
综合工时制十一加班工资10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,按300%算加班工资。10月4日至10月7日加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。
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