工伤保险可以退款吗？可否退-法师兄

由于职工工伤保险是单位给职工缴纳的法定险，个人无权退。《中华人民共和国社会保险法》第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

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工人在工作期间，使用者不得单方面解除劳动关系。为了维护劳动者的合法权益，法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情况。根据《劳动合同法》第四...

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一、可退。二、保单一般有10天的犹豫期，从保单拿到之日起计算，在此期间可全额退保。三、10天后只能拿回保单的价值部分，即扣除保险公司的运营费...

劳动能力鉴定是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。因此伤残等级将直接决定工伤职工所能享受的待遇问题。本案主要涉及的是工伤劳动能力复查鉴定的问题。工伤保险退休后鉴定根据《工伤保险条例》第26条规定：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”《工伤保险条例》第28条规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”因此，单位或者个人对初次鉴定结论不服的，可以在巧日内向省、自治尽·直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请；但是如果在1年后，工伤职工的伤情有所变化，有可能影响伤残等级的，在劳动能力鉴定做出1年后，可以提出劳动能力复查的鉴定。一般而言，工伤职工经复查鉴定后伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的，自作出劳动能力鉴定结论次月起，其伤残津贴、生活护理费做相应调整已办理退休手续的一级至四级工伤人员，其伤残等级变更后其伤残津贴补差的标准为：原补差金额＋原计发比例x新计发比例；（三）一次性伤残补助金不予补差。

可以暂时不用管，因为用人单位在员工工伤期间是无权解除劳动关系的，否则构成非法解除，需要对你承担赔偿责任 1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额

男性工伤职工鉴定为四级伤残的，60岁退休符合法律规定。工伤四级属于完全丧失劳动能力，原国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》（国发【1978】104号）第一条（四）项曾经规定：”因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的“，应该退休。但该规定已经《工伤保险条例》废止，工伤职工按法定退休年龄退休,当前，我国企业职工法定退休年龄为男性60周岁。不过，四级工伤职工，应当保留劳动关系，退出劳动岗位，由工伤保险基金按本人工资75%按月发放伤残津贴，直至达到退休年龄是办理退休，改发基本养老金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。