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劳动者要求用人单位继续履行劳动合同的,用人单位要继续履行,如果用人单位不履行的,劳动者可以向法院申请强制履行。...
如果实际工资与合同工资一致,当然可以;如果实际工资与合同工资差别太大,当事人不会接受,会提出仲裁诉讼,有证据证明其实际工资时,法院会支持其主...
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继续履行合同申请强制执行的方法是:当事人诉请法院判令违约方继续履行合同。在当事人一方违反合同后,另一方不愿意解除合同,而坚持要求违约方继续履行合同,一般不增加违约方本应依约承担的合同义务,但它能凭籍司法裁判的强制执行力使得违约方继续履行合同债务。
劳动者可以要求继续履行劳动合同。《劳动合同法》第四十八条【非法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。
1、如果仲裁和诉讼期间你没有上班,此期间工资损失可以作为用人单位违法行为导致你经济损失,你可以要求 继续履行劳动合同补工资。 2、关于劳动合同补充协议效力问题,公司应当依据补充协议约定的工资标准发给你,这一块工资的税费应当有公司承担,可以要求公司通过正规途径按月发放。
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