用童工怎样处罚这个问题的详细解答

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• 问用童工怎么处罚的详细解答
  

  在我国，用童工是不合法的，关于用童工怎么处罚的问题，国家的规定还是很明确的： （一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元 （二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元

• 问工伤后该怎样办这个问题的详细解答
  

  工伤认定，从行政程序上来确认你所遭受的人身损害是否因为工作原因引起，进而决定你是否应该享受工伤待遇。简单说，这是一个“定性”的过程。 出了工伤后，你很明白自己这是为工作奉献自己的身体健康了，但是出钱的人比如工伤保险基金或者是你们单位可能不知道你的奉献，甚至会有相反的看法，认为你这是在骗取工伤待遇、给他们增加负担呢——有时候，你自己可能也会迷惑，我这到底算不算工伤啊，比如建筑工地工人摔伤、腰间盘突出、尘肺、外派开会遭遇意外人身损害等情况。 为了从法律上有一个明确的说法，确定你这到底是不是工伤，该不该享受工伤待遇，我们需要有一个“定性”的程序，这个定性的程序就是工伤认定。只有被认定是工伤了，你才有可能享受上面表格中列出的各项工伤待遇。

• 问工伤认定怎样走这个问题的详细解答
  

  根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

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