工伤认定后应该如何解决劳动者的权益？

大家都在问查看更多

• 问工伤认定后我应该如何维护自己的权益？
  

  合理！既然工伤认定下来了，等劳动能力鉴定就行了，如果你恢复的好可以要求提前做鉴定，鉴定后就可以要求赔偿了。

• 问劳动者受到伤害应该如何认定为工伤？
  

  根据您所咨询的有关工伤认定的问题，按照我国的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，以及在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，或者是患职业病的，同时因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等一些情形都是可以认定为工伤的。

• 问劳动者工伤认定后, 单位应该如何进行赔偿
  

  劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费，其余的则由社保部门承担，至于社保部门需要赔偿多少需要根据劳动者的伤残等级以及劳动者受伤前的月平均工资来进行计算的。 工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  被认定工伤后如何赔偿

  978人已观看

• 1'14
  著作权侵权该如何认定

  1,686人已观看

• 1'00
  交通肇事罪应该如何认定

  364人已观看

• 1'27
  离婚后孩子抚养权应该如何判定

  383人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者应该如何申请工伤认定

  224人已浏览

• 
  劳动者应该如何申请工伤认定呢？

  124人已浏览

• 
  劳务工伤应该如何解决

  94人已浏览

• 
  劳动者应该如何认定自动离职

  221人已浏览