相关问答
1、劳动者先于用人单位协商离职和支付一次性就业补助金,然后离职的同时支付一次性就业补助金,并请公司出具解除劳动合同的证明和领取一次性就业补助...
递交申请后,一般三十天内打款。当然从开始的工伤认定到最后的工伤打款,这需要一个过程,认定工伤的时候就需要准备各种材料,如果材料不符合要求对应...
大家都在问查看更多
大概在两个月左右就可以到账,如果确定情况比较特殊的,那么就可以延长三十日;一般工伤十级包括的赔偿有本人的医疗费,住院时的生活补助,护理费,康复费,同时还有一次性伤残补助金。
工伤10级赔偿一般要两个月到账,也就是说,如果是发生工伤事故的,在经过一系列的处理程序之后,用人单位以及社会保险机构需要确定相关的赔偿金的数额,之后在两个月之内向遭受工伤事故的劳动者予以支付。
(一)医疗费。 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费。 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费。 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费。 护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费。 (六)住宿费。 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。 (七)营养费。 营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
69人已浏览
83人已浏览
170人已浏览
70人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询