享受国家生育津贴要什么条件-法师兄

1、女职工生育享受产假2、享受计划生育手术休假3、法律法规规定的其他情形。（职工所在用人单位上年度职工月平均工资／30天Ｘ假日天数）假日天数包括：①正常产假90天（包括产前检查15天）；②独生子女假增加35天；③晚育假增加15天；④难产假。剖腹产，Ⅲ会阴破裂增加30天；吸引产量、钳产和臀位产量增加15天；⑤多胞胎生育假，每生一个婴儿增加15天；⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；死胎、死产、早产75天以上不存活。营养补贴包括：①正常生育保险宣传产量，7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25％；②难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50％。男职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，按出生当月本单位平均缴费工资计算。男配偶假期工资＝当月单位平均缴费工资÷30（天）×10（天）。生育保险津贴的处理时间是：生完孩子后五个月内，女职工和男配偶所在单位申请生育保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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职工生育津贴领取条件 1、企业参保生育保险并且按时缴费。 2、如果企业拖欠缴费，但是在3个月内补缴齐也可享受生育津贴待遇。备注：1、原则上...

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生育津贴领取条件1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合...