工厂是否应对小孩在工厂玩耍时被滚来的石头砸伤承担责任?

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• 问孩子们在玩耍时不小心受伤，是否需要承担全部责任？
  

  关于各类情形下应负相应责任的划分,如下规定:首先,如果一方当事人因疏忽大意而导致自身遭受损害,那么其必须承担所有相关后果和代价。如果损害是由于对方的过失行为造成的,且该行为是在无意识状态下所为,那么,彼等的父母亲将被视为其代理人并负责相应责任。其次,如果双方都存在过失行为,待全面查清事实真相后,将根据事发原因以及过失程度决定由哪一方负责,其责任尚需进一步界定份量大小。一经确定由对方儿童承担相应责任时,其法定监护人必须承担起具体法律责任。最后,如果由与对方儿童无直接关联的意外事件致使另一方儿童受伤,则由受伤一方独自承担相应责任和赔偿义务。

• 问在工厂施工时，工人被电死，工厂承担什么责任
  

  属于工亡，可以在一年之内申请工伤认定，要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

• 问厂方在厂内发生事故时，应对受伤员工承担哪些责任？
  

  在职业生涯中,超龄劳动者如果发生意外伤害,雇主有责任承担相应的赔偿责任,包括医疗费用、残疾赔偿和丧失收益的赔偿等。这样可以帮助员工缓解因工伤带来的经济和生活困境。即使员工已经达到法定退休年龄,如果工伤事故发生在工作时间范围内,雇主仍有必要支付相应的工伤赔偿金。这些款项通常包括医疗费用、康复费用以及因伤致残所产生的赔偿费用等。企业可以根据员工的伤情和能力,为他们提供适当的工作岗位,让他们在康复后重返职场。如果员工因工伤无法再从事原工作,且已超过法定退休年龄,企业可能需要依照当地法律规定为其办理退休手续,并支付相应的退休金或养老金。 企业和员工可以通过协商达成其他解决方案,例如提前退休、调解或仲裁等。不同地区和企业可能有不同的处理方式,具体操作应遵循当地法律法规和企业政策。在处理超龄劳动者工伤问题时,建议寻求专业法律和人力资源机构的指导,以确保处理过程合法合规。

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