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劳动监督旅职责:检查用人单位遵守劳动安全法律、法规、规章的情况;宣传劳动安全法律、法规、规章,督促用人单位实施;受理违反劳动安全法律、法规、...
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。下面是为您整理的劳动监察大队的具体职责内容。1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基...
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劳动监察大队主要有以下职责:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;受理对劳动违法行为的举报、投诉;依法纠正和查处劳动违法行为。
劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 劳动保障监察的权利: 1、依法进入用人单位进行监督检查,并对劳动场所进行检查; 2、了解遵守劳动和社会保险法律、法规的情况; 3、可以要求用人单位提供用人情况、工资表、财务报表等资料,询问有关人员,对用人单位不能立即提供的,可以下达劳动保障巡察询问通知书; 4、可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料。 《劳动保障监察条例》第八条,劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则;实施劳动保障监察,坚持教育与处罚相结合,接受社会监督。
1.劳动监察大队的具体职责是负责督促用人单位和劳动者依法办理各种工作,负责劳动合同的推行和管理工作。 2.认真接待群众来信、及时受理对违反劳动保障法律或者规章的行为的举报。
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