哺乳期公司未经本人同意变更工作地点的赔偿

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• 问哺乳期未经本人同意能调整岗位吗，
  

  哺乳期内，用人单位可以根据情况调整工作岗位，但是不得减少工资。

• 问公司合并工作地点变更员工有赔偿吗
  

  如果因公司合并、工作地点变更造成劳动合同无法履行，公司非过失性辞退劳动者的，劳动者不能获得赔偿，但可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司变更哺乳期女职工岗位需要征得同意吗
  

  公司变更哺乳期女职工岗位需要征得同意，只有协商一致才能够变更。根据相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，原则上不能解除劳动合同。若是违法解除的，需要支付赔偿金。

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