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社保缴费比例标准 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的30...
养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2...
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1、养老保险企业缴费16%,个人缴费8%; 2、医疗保险企业缴费8%,个人缴费2%; 3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%,个人缴费20%,基数为8; 4、失业保险企业缴费0.7%,个人缴费0.3%; 5、工伤保险个人无需缴费,企业根据行业类型实行不同费率。
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下: 养老保险:单位20%,个人8%; 医疗保险:单位8%,个人2%; 失业保险:单位2%,个人1%。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。 3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。 假如缴费基数2000,那么养老,个人出2000*8%=160,单位出2000*20%=400,其它照些计算。
社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
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