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未如实填写婚姻状况被公司解除劳动合同是不合理的。求职者只需披露与劳动合同直接相关的信息,劳动者应如实告知用人单位知情权范围内的信息,但与职位...
未如实填写婚姻状况被公司解除劳动合同不合理,也违反了劳动合同法。求职者只需披露与劳动合同直接相关的信息,劳动者对用人单位知情权范围内的信息应...
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根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。你应聘的会计工作岗位中婚姻状况并不是履行劳动合同直接相关的基本情况,劳动者没有义务如实告知。对于没有义务告知的隐瞒自然也就不属于“欺诈”,所以公司的做法不合理。
户口本上婚姻状况未填,需要带着身份证、户口本、婚姻证明到所属派出所办理户口本信息更正。《户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。第十八条公民变更姓名,依照下列规定办理:一、未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记;二、十八周岁以上的人需要变更姓名的时候,由本人向户口登记机关申请变更登记。第十九条公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。
未婚已婚离异丧偶。结合自己的问题去填写
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